共同広報推進室
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【脳フェス】大阪で初開催！脳卒中後の就労と社会参加を考えるイベントを取材しました。
みなさま、こんにちは。株式会社リニエL（大阪市 西区）の広報推進課 課長 川口です。
2026年11月7日（土）、大阪府社会福祉会館（中央区）にて、「脳フェス」が大阪で初めて開催されました。
今回は、脳卒中フェスティバルと、就労移行支援・復職支援に取り組む株式会社Sunset Rise様とのコラボ企画です。
「脳フェス」を主催する一般社団法人脳フェス実行委員会の代表は、リニエグループの関連NPO法人「ぼこでこ」の代表でもある小林純也氏が務めています。
小林氏が別法人で取り組む「脳フェス」が大阪で初めて開催されることを受け、リニエグループの広報担当・川口が取材に伺いました。
今回のテーマは、「もう一度、働く」を諦めない。
当日は、脳卒中を経験された方や障がいのある方の就労・社会参加をテーマに、当事者による講演やICT・AIを活用した仕事の体験、就労相談などが行われました。
今回は、取材を通じて印象に残った当事者の方々のお話や、「働くこと」についてをご紹介します。
「脳フェス」とは？脳卒中を経験された方の可能性を広げる活動
「脳フェス（脳卒中フェスティバル）」は、一般社団法人脳フェス実行委員会が運営する、脳卒中を経験された方の社会参加や交流を促進する活動です。
「楽しい！をみんなへ。」を合言葉に、障がいのある方もない方も、一緒に楽しみながらつながれる場所づくりに取り組んでいます。
代表の小林純也氏も、自身が脳卒中を経験した理学療法士です。
また、小林氏はリニエグループの関連NPO法人「ぼこでこ」の代表も務めています。
NPO法人ぼこでこでは、挫折（凹）を強み（凸）に変えることを目指し、職業体験などを通じて、障がいのある方の社会参加や可能性を広げる活動を行っています。
脳フェス実行委員会とNPO法人ぼこでこは、それぞれ独立した法人です。脳フェス実行委員会はリニエグループの関連団体ではありませんが、小林氏の活動には、一人ひとりの可能性を大切にするという共通の思いが感じられます。
▶ 脳フェス公式サイト
▶ 脳フェス大阪開催案内（株式会社Sunset Rise）
▶ NPO法人ぼこでこの活動について
当事者の講演から考える「働くこと」の意味
今回の講演で特に印象に残ったのは、「仕事とは何か」という問いに対する当事者の方の考え方でした。
仕事には、収入を得るという大切な役割があります。
もちろん、お金は大切です。とても大切です。
でも、働くことには、それだけではない意味があります。
誰かから「ありがとう」と言ってもらえること。
自分が誰かの役に立っていると感じられること。
社会とのつながりや、自分の居場所を持てること。
そんな一つひとつも、働くことが持つ大切な価値なのだと感じました。
一方で、就職活動の中で直面した厳しい現実についても紹介されました。
営業職の面接を受けた際、企業側から「これまで車椅子の方を雇用したことがない」と伝えられ、ショックを受けたという経験です。
本人に働く意欲や能力があっても、企業側の受け入れ経験の不足や障がいに対する固定観念によって、仕事の選択肢が狭められてしまう場合があります。
脳卒中後の復職や再就職、障害者雇用を考えるうえでは、本人への支援だけでなく、企業や社会の理解を深めることも重要だと感じました。
「できないことは、価値に変えられる」働き方の新しい視点
講演の中で、特に心に残った言葉があります。
「できないことは、価値に変えられる」
例えば、接客という仕事。
「接客は立って行うもの」というイメージがあるかもしれません。
しかし、車椅子を利用する方が接客を行うことで、お客様と同じ目線で自然に会話ができる場面もあります。
「立って接客できない」のではなく、「座っているからこそ生まれる接客の形がある」。
なるほど。
自分の中にあった「接客はこうあるべき」という当たり前が、あっさりひっくり返されました。
これまで「できない」と考えられていたことも、視点を変えることで、その人ならではの強みや新しい価値につながる可能性があります。
「何ができないか」ではなく、「どうすればできるか」
この考え方は、私たちが日々携わるリハビリテーションや生活支援にも通じる大切な視点だと感じました。
働くことを支えるには、生活環境の整備も大切
当事者の方々のお話からは、就労だけでなく、日常生活におけるさまざまな課題も見えてきました。
障がいによっては、移動手段の確保や生活環境の整備、必要な支援などに追加の費用がかかる場合があります。
また、岡山から脳フェスのYouTubeをきっかけに参加された電動車椅子を利用する方からは、外出先で利用できるトイレが見つからないなど、日常生活の中で感じる不便さについても伺いました。
働きたいという思いがあっても、安心して外出できる環境や職場までの移動手段が整っていなければ、就労の選択肢は限られてしまいます。
一方で、SNSを通じて当事者同士がつながり、生活に役立つ情報を交換していることも紹介されました。
社会復帰や就労支援を考えるうえでは、仕事だけでなく、その方の暮らし全体に目を向けることが大切だと感じました。
ICT・AIの活用で広がる仕事の可能性
会場には、働くことをサポートする技術を体験できるブースも設けられていました。
片手でのパソコン操作や音声入力、AIを活用した仕事の進め方、専門職による就労相談など、さまざまな角度から「働く」を考える内容です。
身体的な制約があっても、ICTやAIなどの技術を活用し、環境や方法を工夫することで、仕事の選択肢が広がる可能性があります。
特にAIは、文章作成や情報整理など、さまざまな仕事をサポートしてくれる存在になりつつあります。
ちなみに、取材中に急いで書いた自分のメモを見返して、「この文字の解読もAIにお願いしたい……」と思ったのは、ここだけの話です。
冗談はさておき、本人の希望や能力に合わせた支援と、新しい技術の活用。その両方が、これからの就労支援において重要になると感じました。
取材を通じて感じたこと。「できない」の前に「どうすれば？」を
今回の「脳フェス」の取材を通じて改めて感じたのは、障がいがあることだけが就労の壁になるわけではないということです。
働く環境や方法、周囲の理解が変わることで、新しい可能性が生まれる場合もあります。
また、当事者の方々が感じている悩みと、支援者側が考えている課題には、違いがあることも印象的でした。
「どうすれば働くことができるのか」と悩む当事者。
「どうすれば企業への就職につなげられるか」と考える支援者。
どちらの視点も大切ですが、まずは本人が何を望み、どんな生活を送りたいのか。
そこから一緒に考えていくことが重要なのだと思います。
医療・介護・福祉に携わるリニエグループとしても、ご利用者の生活を支えるだけでなく、その先にある社会参加や、一人ひとりが望む暮らしについて考えていくことの大切さを感じました。
そして、今回の取材で一番心に残ったのは、
「できない」の前に、「どうすれば？」を置いてみること。
取材に行く前は、脳卒中後の「働く」について学ぼうと思っていました。
ところが、帰る頃には、自分の中にある「当たり前」を見直す宿題までいただいていました。
しかも、なかなか手ごわそうな宿題です。
でも、まずはそこから。
誰かの「できない」を変えようとする前に、自分の「当たり前」を変えてみる。
そんな小さな一歩が、誰かの可能性を広げることにつながるのかもしれません。
「できないことは、価値に変えられる」
イベントの開催に携わられた皆さま、そして貴重なお話を聞かせてくださった皆さま、ありがとうございました。
開催概要
イベント： 脳フェス（大阪初開催）
開催日： 2026年11月7日（土）
会場： 大阪府社会福祉会館（大阪市中央区）
主催： 一般社団法人脳フェス実行委員会
共催： 株式会社Sunset Rise
取材： 株式会社リニエL 広報推進課 課長 川口
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